Задачи: Принимает. переводит, увольняет, сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Потсчитывает рабочий стаж сотрудников. Учитывае отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Подготавливает отчетную информацию и т. д.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
