Вакансия: Ведущий бизнес-аналитик (1С: ERP УП)
Зарплата: 250 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий, а именно: Осуществлять лидирующая роль в проектах внедрения и модернизации ИС включая анализ требований, проработку методологии, согласование вариантов решений с внутренним Заказчиком, постановку задач разработчикам, поддержка Пользователей на этапе внедрения; Проектирование архитектуры и постановка задач на разработку сложных и нестандартных технических решений; Приемка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных информационных систем на поддержку; Участие в решении задач, связанных с повышением эффективности работы направления, за счет включая, но не ограничиваясь анализа и оптимизации бизнес-процессов предприятий, разработки и согласовании регламентов взаимодействия, отслеживания изменений типовых решений 1С и анализа их влияния на используемые на предприятиях методы учета и бизнес-процессы; Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах; Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС; Консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга; Интересные и нестандартные задачи; Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование; Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского; Оформление согласно ТК РФ; График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка; Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; Годовую премию (по результатам работы); Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр); Корпоративный спорт; Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам; Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг; Мероприятия и подарки детям; Систему корпоративных наград компании; Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); Жилищную программу "Группы ЛСР".
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
