Ищите работу Ведущий консультант отдела методологии работы с данными? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ООО "СУПЕРДЖОБ" в Москва person

Вакансия: Ведущий консультант отдела методологии работы с данными

Зарплата: руб.

Город: Москва
Опубликовано: 31.12.2025
Компания: ООО "СУПЕРДЖОБ"
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: организация процессов подключения, обновления и обмена данными, сопровождение регламентов и SLA; подготовка и актуализация методических документов: стандарты интеграций, форматы обмена, расписания, процедуры приёмки; ведение учёта интеграций и интерфейсов (каталог интеграций), актуализация контактных лиц и зон ответственности; функции проектного офиса (PMO): планирование, риск-менеджмент, контроль сроков и качества исполнителей; сопровождение внешних контрактов, связанных с данными: подготовка ТЗ/ТТ, участие в согласовании, контроль исполнения, приёмка результатов; взаимодействие с отделом качества данных по требованиям к полноте/актуальности и корректировкам процессов; взаимодействие с отделом развития и сопровождения платформы по настройке интеграций, расписаний, доступов и технической реализации; взаимодействие с отделом аналитики и ИИ по формализации требований к наборам данных и витринам; подготовка отчётности по проектам, SLA и статусам работ для руководства департамента.
Образование: Не указано
Квалификация: Отдел выполняет роль координационного центра по данным: организация процессов подключения и обновления данных, сопровождение регламентов и SLA, ведение учёта интеграций; управление внутренними проектами и внешними контрактами, связанными с данными; взаимодействие с заказчиками, владельцами данных и подрядчиками. Ориентируемся на кандидатов с потенциалом роста; приветствуется сильное знание СФР изнутри. Условия: Работа в офисе Госорганизации; График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45; Официальная заработная плата без задержек; Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску; Оплачиваемый больничный; Доход работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 44893 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада); Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы; Оплачиваемое повышение квалификации; Бесплатный спортивный зал и бассейн; Столовая с демократичными ценами.
Опыт: 3

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта