Вакансия: HR-стажер
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Что нужно делать: Вести бумажный и электронный кадровый документооборот. Участвовать в организации корпоративных мероприятий. Поддерживать систему внутренних коммуникаций. Помогать в реализации HR-проектов макрорегиона. Для нас важно: Отличное знание MS Office (опыт создания презентаций в Power Point будет вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с людьми. Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации и работе в режиме многозадачности. Готовность работать из офиса. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Что тебя ждет: Оформление по ТК РФ. ДМС с третьего месяца работы. Корпоративная мобильная связь. Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
