Вакансия: Генеральный менеджер отеля
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании ООО "УК ПРОВАНС" Гостиничная управляющая компания «Прованс» - один из лидеров рынка по управлению недвижимостью на территории Большого Сочи, успешно ведет бизнес с 2015 года. На сегодня в управлении находятся 14 объектов 3* / 4* / 5* (отели, апарт-отели, виллы). Почему открыта вакансия: мы развиваемся и расширяемся, поэтому ищем в команду генерального менеджера. Обязанности: - Полное оперативное управление гостиничным комплексом (номерной фонд 75 и 44) в соответствии со стандартами операционных процедур, регламентами работы, законодательными и нормативными актами; - Обеспечение бесперебойной и эффективной работы, взаимодействия служб и подразделений отеля; - Постановка сервиса в соответствии с принятыми стандартами УК; - Выполнение плановых операционных показателей; - Создание операционных, технологических стандартов и регламентов; - Осуществление финансового планирования, управление бюджетом, контроль и анализ доходов и затрат; - Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации; - Развитие команды, активное участие в управлении и мотивации персонала; - Разработка и утверждение эффективной стратегии продаж; - Ведение финансово-хозяйственной деятельности отеля. Требования: - Высшее образование; - Опыт работы операционным директором/генеральным менеджером среднего или крупного отеля не менее 3-х лет; - Развитые управленческие навыки и опыт работы с бюджетами; - Опыт организации работы всех служб гостиничного комплекса; - Знание технологий управления отелем и правовых аспектов гостиничной деятельности; - Высокая работоспособность, в том числе – в условиях ограниченного времени; - Обязательность и пунктуальность в исполнении поручений и функций; - Позитивный настрой при решении проблем. Условия: Мы предлагаем: - Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц строго в срок; - Бесплатное питание (вкусные и полезные ланчи, обеды в кафе); - Дружеская рабочая атмосфера с не директивным походом; - Учредители на 100% заинтересованные в развитии бизнеса; - Регулярные корпоративные активности за счет компании; - Обязательный оплачиваемый отпуск; - Корпоративные скидки от сети отелей; - Крутые проекты, которыми Вы сможете гордиться.
Образование:
Не указано
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
