Вакансия: Менеджер по обучению
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке. Цель работы Менеджера по обучению: Реализация стратегии обучения дилерской сети с целью повышения уровня знаний сотрудников дилерских предприятий для достижения плановых показателей. Обязанности: Разработка и реализация программ обучения для сотрудников дилерских центров. Регулярное обновление тренинговых программ по теме розничного финансирования, программам страхования, лизинга, продаже автомобилей с пробегом и т.д. Подготовка, регулярное обновление и проведение тестов для оценки знаний сотрудников дилерских центров. Подготовка и проведение опросов удовлетворенности материалами обучений и навыками тренера. Администрирование портала дистанционного обучения, а также консультирование и техническая поддержка пользователей, взаимодействие с разработчиками портала дистанционного обучения и IT-специалистами Банка для формирования технического задания по доработкам и его реализации. Разработка дистанционных курсов в формате SCORM для портала дистанционного обучения. Проведение переговоров с контрагентами в рамках процесса организации обучающих мероприятий. Требования: Высшее образование (Финансы / Экономика / Маркетинг / Психология /Педагогическое). Общее знание продуктов розничного кредитования и страхования. Знание основ маркетинга в целом и маркетинга обучения Владение современными методиками обучения. Навыки написания учебных модулей с нуля. Навыки в создании и проведения курсов дистанционного обучения. Опыт проведения очных тренингов и интерактивных вебинаров; Знание ПК (Microsoft Office, в частности Power Point, надстройка iSpring) и программных продуктов для проведения вебинаров. Коммуникабельность и открытость, желание делиться знаниями с людьми, инициативность, открытость к изменениям в методах обучения. Опыт работы по специальности не менее 3 лет Свободное владение английским языком Условия: Гибридный график работы. Вдохновляющая корпоративная культура. Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская. ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев. ДМС для детей. Оплата питания в офисе. Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством). Годовой бонус. Профессиональная команда. Возможности для профессионального и карьерного роста.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
