Вакансия: Мастер участка
Зарплата: 43 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему, качеству продукции Устанавливает и своевременно доводит до исполнителей производственные задания согласно планам и графикам Контролирует качество выпускаемой продукции Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, проводит воспитательную работу в коллективе Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев, накопительных нарядов Осуществляет анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участвует в разработке мероприятий по предупреждению и устранению брака, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Основными направлениями социальной политики АО СПС являются: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ; материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.); своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен; возможность карьерного роста; льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание); добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев); частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря; физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом); военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы; предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
