Вакансия: Специалист по подбору персонала

Зарплата: руб.

Регион: г. Москва

Опубликовано: 03.11.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалист по подбору персонала. Основные задачи: Управление полным циклом процесса найма Использование различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, корпоративный сайт, рекомендации и т.д.) Проведение интервью с использованием методов оценки (интервью на основе компетенций; структурированные интервью, кейсы.) Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами Ведение отчетности Профиль успешного кандидата: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях различных отраслей Практическое знание методик проведения интервью и методов отбора Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом Проактивность, позитивный настрой, целеустремленность, ориентированность на результат Отличные навыки коммуникации Умение работать в режиме многозадачности Английский язык - intermediate и выше (желательно) Вас ожидают: Возможности для карьерного и професионального развития Конкурентоспособная заработная плата и бонусы Корпоративное обучение Гибкий график работы

Образование: Не указано