Вакансия: Методист
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - разрабатывает, обобщает и систематизирует методические, информационные и справочные материалы; - оказывает консультативную и практическую помощь заведующим и специалистам отделений по специфике их работы; - обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта заведующих и специалистов отделений и специалистов учреждения; - участвует в разработке перспективных и текущих планов работы учреждения; - осуществляет информирование сотрудников о действующем законодательстве РФ, Красноярского края, приказах и распоряжениях министерства социальной политики Красноярского края, других нормативных документах и законодательных актах, Уставе учреждения; - разрабатывает необходимую документацию по проведению детских утренников, конкурсов, выставок, культурно-массовых мероприятий, семинаров, оказывает консультативную и практическую помощь специалистам учреждения в организации и проведении данных мероприятий; - проводит обучающие, проблемные семинары; - готовит к печати информацию о деятельности учреждения, использует средства массовой информации для информационно-просветительской работы, привлечения внимания общественности к проблемам граждан, нуждающихся в социальной поддержке; - разрабатывает и внедряет новые формы и методы работы с получателями социальных услуг; - разрабатывает методические рекомендации и предложения по повышению эффективности работы с гражданами, нуждающимися в социальной поддержке; - взаимодействует с организациями и предприятиями города; - участвует в работе по созданию и реализации городских, краевых грантовых программ; - оказывает методическую помощь в организации досуга получателей социальных услуг учреждения (клубы, кружки и т.п.); - содействует повышению профессионального уровня сотрудников учреждения; - оказывает методическую помощь сотрудникам учреждения на всех этапах аттестации.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
