Вакансия: Оператор по документообороту

Зарплата: руб.

Опубликовано: 22.10.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Сменная работа

Задачи: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведение учёт складских операций в системе, качественное и своевременное оформление движения товара по системе (приём, размещение, комплектация, отгрузка). Обеспечение процесса корректного документооборота с водителями, экспедиторами и сотрудниками обособленного подразделения и корпоративными клиентами при отгрузке (оформление заявки на отгрузку, ТН, УПД). Осуществление корректной проводки во всех системах учета по отгрузке товарно-материальных ценностей со складского комплекса. Составление и ведение внутренней отчетности (оформление отчетов на открытие и закрытие смены по существующей процедуре, подкалывая все чеки отчетности в соответствующие поля отчета). Активное участие в организации и проведении инвентаризации и иных мероприятиях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к высокоинтенсивной работе. Умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность. Опытный пользователь ПК, EXCEL (ВПР/сводные таблицы). Опыт работы в программе wms (1С, SAP и др.). Знание товарно-транспортной документации. Опыт работы администратором на складах в ночные смены. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 72 900 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66 900 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (3 345 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акций); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: посёлок Шушары, Московское шоссе, 177А

Образование: Не указано