Вакансия: Главный специалист отдела кадровой работы
Зарплата: 47 000 - 51 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществлять персонифицированный учет работников; ведение и учет списочной и штатной численности работников Учреждения; контроль за изменениями в трудовом законодательстве Российской Федерации; подбор кандидатов на замещение вакантных должностей; подготавливать проекты трудовых договоров, приказов по личному составу: о приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу, о предоставлении отпуска, приказов о поощрении работников, об установлении надбавки за выслугу лет, о привлечении к работе в выходные дни, об утверждении действующих комиссий. учет и хранение трудовых книжек работников Учреждения, ведение трудовой деятельности работников Учреждения; работа с центром занятости: отчет о выполнении условий квотирования, отчет о кадровом составе, сведений о вакансиях; регистрация приказов по личному составу, отпускам, командировкам; ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе; направление в определенный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы; осуществление регистрации, учета и хранения кадровой документации, а также подготовка к сдаче в архив соответствующих документов с длительным сроком
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
