Вакансия: Специалист по охране труда

Зарплата: 70 000 руб.

Город: Казань

Опубликовано: 30.09.2025

Компания: ОАО "РЖД"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: • контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, направленный на обеспечение безопасных условий труда работников на рабочих местах; • учёт и анализ работы участка, связанной с организацией профилактической работы с использованием талонной системы и запретных мер; • контроль за обучением, повышением квалификации и проверкой знаний работников по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи и средств индивидуальной защиты; • участие в подготовке и разработке нормативной документации по охране труда, внедрении стандартов систем безопасности труда и других локальных нормативных документов по охране труда; • разработка и выполнение планов по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, участие в разработке соглашений по охране труда, в соответствии с планами по охране труда, включаемыми в титульные списки по капитальному и текущему ремонтам; • предоставление информации о перечне рабочих мест с присвоенной группой по электробезопасности и информации по проведению специальной оценки условий труда; • контроль выполнения планов мероприятий по устранению замечаний, выявленных в ходе проверок, а также устранение замечаний по результатам весенних и осенних осмотров состояния охраны труда; • участие в расследовании несчастных случаев, в т.ч. микротравмирования на производстве с работниками подразделения, оформление актов формы Н-1 и ведение учета несчастных случаев на производстве.

Образование: Не указано

Квалификация: В кoмпaнии OAО "РЖД" oткрыта ваканcия специалиста по охране труда! • график работы: 5/2 (пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.45); • адрес места работы: г. Казань, пос. Юдино ул. Революционная; • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • льготное ипотечное кредитование; • детский отдых; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; • материальная поддержка от компании в значимых и сложных жизненных ситуациях; • участие в уникальных молодежных проектах.