Вакансия: врач-инфекционист
Зарплата: 120 000 - 150 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: Обязанности: Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Специализированный центр инфекционных заболеваний (СЦИЗ) организован как самостоятельное подразделение МОКБ в 2016 году и выполняет функции областного консультативного, лечебно-диагностического и организационно-методического центра инфекционных болезней, подразделения СЦИЗ: приемное отделение, инфекционное отделение с блоком палат интенсивной терапии, консультативно-диагностический кабинет Условия: Единовременная компенсационная выплата 1 миллион рублей Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно Доплата за вредные условия труда 4% Доплата за специфику работы 15% Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%) Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года) Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада Социальные гарантии по ТК РФ При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника; Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам; Дополнительно: В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
