Вакансия: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Определять совместно с руководителями структурного подразделения текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики организации. 2. Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 3. Обеспечивать прием сотрудников и совместно с руководителем подразделения организовывать стажировку. 4. Организовывать проведение аттестации сотрудников, принимать участие в анализе результатов аттестации, определять круг сотрудников, подлежащих повторной проверке. 5. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации. 6. Ведет контроль кадрового делопроизводства в организации. 7. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины и текучести кадров. 8. обеспечивает составлени установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
