Вакансия: Специалист по персоналу
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - участвует в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных и других комиссий, оформлении их решений, - осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; - осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; - проводит сбор и проверку личных документов работников; - подготавливает установленную отчетность; - осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; - доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - ведет сбор и учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; вносит данные в соответствующий журнал; - организует прохождение работниками учреждения ежегодных медицинских осмотров, анализирует рынок по оказанию данных услуг, заключает договора с нужными организациями, подготавливает необходимую документацию, оповещает работников о сроках прохождения медицинских осмотров и контролирует процесс прохождения медицинских осмотров; - организует прием и учет медицинских справок, медицинских книжек и других документов работников, необходимых для работы в образовательном учреждении; контролирует сроки окончания действия необходимых медицинских документов; - ведет учет рабочего времени работников; - ведет и заполняет все необходимые журналы по кадровому делопроизводству; - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, а также подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
