Вакансия: Сотрудник склада (МЦК ЗИЛ, м.Автозаводская)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: Чем предстоит заниматься: Перемещение товара с использованием складской техники; Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Права на технику. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00. Совокупный уровень дохода от 384 руб/час: оклад от 332 руб./час, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
