Вакансия: Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
Зарплата: 130 000 - 160 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: организовывать и обеспечивать своевременное начисление и выплату заработной платы персоналу; организовывать и контролировать процесс учета рабочего времени работников, обеспечивать анализ использования рабочего времени; организовывать планирование показателей по труду в части планирования фонда заработной платы и численности работников предприятия, контролировать точность планирования затрат на персонал; контролировать выполнение показателей по труду в части среднесписочной численности (ССЧ) и фонда заработной платы (ФЗП); обеспечивать анализ эффективности использования ФЗП; организовывать анализ численности персонала, разработку и реализацию мероприятия по оптимизации численности и расстановке персонала; контролировать полноту, качество и своевременность ввода данных в корпоративную информационную систему (КИС) по функционалу отдела; контролировать корректность отнесения всех затрат по выплатам персоналу, в соответствии с действующей в Обществе и Компании системой аналитического учета (САУ) по элементам затрат; принимать участие в проведении обзоров заработных плат; управление системой оплаты труда и премирования персонала.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
