Вакансия: Врач-педиатр
Зарплата: 75 000 - 120 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: оказание скорой медицинской помощи несовершеннолетним больным и потерпевшим на догоспитальном этапе в соответствии с Порядком оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, утверждённым Приказом Минздрава России от 20.06.2013 388н; оказание скорой медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи. Квалификационные требования (Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утверждённые Приказом Минздрава России от 08.10.2015 707н): уровень профессионального образования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"; дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; приоритет будет отдаваться кандидатам с дополнительным наличием профессиональной переподготовки по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия" или "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Условия: ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ ИЗ ДРУГОГО РЕГИОНА ВПЕРВЫЕ ТРУДОУСТРОЕННЫХ В ГОРОДЕ НА ОСОБО ВОСТРЕБОВАННЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВОЗМОЖНА РЕГИОНАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 1 МЛН. РУБЛЕЙ. класс вредности: 3.3; 36-часовая рабочая неделя, работа в соответствии с графиком сменности, смены продолжительностью 24 и 12 часов; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней; официальное трудоустройство; полностью белая заработная плата (оклад + надбавки за выслугу лет и непрерывный стаж в составе выездных бригад + надбавки за вредные условия труда + премии)
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
