Вакансия: Младший менеджер по управлению персоналом
Зарплата: 75 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Подбирать digital специалистов (руководители проектов, менеджеры по продажам, бэк-офис, ux/ui дизайнеры, графические дизайнеры и тд.). Проводить первичные интервью с кандидатами. Участвовать в онбординге новых сотрудников. Участвовать в адаптации новых сотрудников. Придумывать, планировать и проводить внутренние мероприятия, направленные на сплочение команды, повышение лояльности и мотивации сотрудников. Это большие корпоративы 2-3 раза в год, пятничные вечеринки в офисе, настолки, чаепития, внутренние клубы по интересам и многие другие. Участвовать во всех внутренних hr-проектах. Это может быть обновление hr-сайта, разработка нового мерча, разработка плана мероприятий на год и тд. Поздравлять сотрудников с днём рождения, юбилеями работы, рабочими достижениями и личными событиями. Участвовать в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда. Отвечать за документы при работе с внешними подрядчиками.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
