Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
Зарплата: 40 000 - 60 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Оценка и аттестация: Проведение анализа потребностей, организация и сопровождение оценочных мероприятий (аттестации, 360, ассессмент-центры), анализ результатов и подготовка рекомендаций. Обучение и развитие: Формирование кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников, ИПР, оценка эффективности учебных программ. Работа с СДО: Полное администрирование корпоративной системы дистанционного обучения: наполнение контентом, формирование учебных траекторий, поддержка пользователей, анализ статистики. Корпоративная культура: Участие в разработке и организации мероприятий по повышению вовлеченности, мотивации и укреплению корпоративных ценностей. Внутренние коммуникации: Подготовка контента и администрирование внутренних каналов коммуникации. Работа с учебными заведениями: о рганизация и проведение мероприятий для студентов: Дни карьеры, экскурсии День без турникетов, хакатоны, кейс-чемпионаты. Полный цикл организации стажировок и практик. Работа с дипломными проектами. Участие в мероприятиях на площадках Точек кипения и других.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
