Вакансия: Авиационный техник по планеру и двигателям 4 разряда
Зарплата: 131 283 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: -Техническое обслуживание летательных аппаратов легкого и сверхлегкого типа и установленных на них двигателей. -Техническое обслуживание планера и двигателей, в объеме периодических форм, одного из типов самолетов II - III классов или вертолетов I - II классов или менее ответственные работы технического обслуживания на самолетах I класса, либо одного и более типов самолетов II - IV классов или вертолетов II - IV классов на оперативных формах технического обслуживания. -Техническое обслуживание летательных аппаратов среднего типа под руководством авиационного техника по планеру и двигателям более высокой квалификации. -Проведение демонтажа-монтажа агрегатов систем планера и авиадвигателей для выполнения восстановительных работ, отправки на ремонт и хранение. -Внешний осмотр (дефектация без применения спецсредств) планера со вскрытием и без вскрытия лючков на отсутствие: поломок, хлопунов, вмятин, царапин, следов негерметичности гидрогазовых коммуникаций; -Повреждений лакокрасочных и защитных покрытий; повреждений остекления (трещин, сколов, расслоения и серебра) фонарей, окон; -Недопустимых зазоров, износов, люфтов; коррозии и загрязнений и других механических повреждений. -Измерение давления с помощью приспособлений, визуальная проверка давления (пневматиков по обжатию, амортизаторов по усадке). -Промывка маслом трущихся поверхностей (с частичной или полной разборкой); противопожарная обработка, химическая очистка, удаление загрязнений с промывкой объекта; -Слив отстоя ГСМ, визуальная или инструментальная проверка объекта; взятие пробы ГСМ. -Восстановление лакокрасочных покрытий без удаления коррозии; мелкий ремонт элементов конструкции без проведения демонтажных работ (засверловка трещин, установка накладок и т.п.); -Восстановление маркировки тяг управления.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Инженерно-авиационная служба
Премии и бонусы: Стабильная заработная плата Материальная помощь Санаторно-курортное лечение Наградная политика Жилищные программы Пенсионные программы Служебный транспорт доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера 24 дня; ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска; ДМС - РЕСО-Гарантия
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
