Вакансия: Начальник Аварийно-диспетчерской службы Ремонтно-эксплуатационной службы Камчатского края
Зарплата: 98 000 - 130 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обеспечивать выполнение функций АДС РЭС Камчатский край в зоне деятельности службы АДС РЭС Камчатский край. Осуществлять подбор кадров рабочих и ИТР. Осуществление оперативного диспетчерского руководства первоочередными действиями персонала объектов РЭС Камчатский край, по локализации отказов, аварий и непредвиденных выбросов в окружающую среду в соответствии с ПЛА на объектах в зоне деятельности РЭС Камчатский край. Осуществление руководства оперативными переключениями коммуникаций, связанными с первоочередными действиями по локализации произошедших аварий. Осуществление оперативного диспетчерского руководства при проведении учебно-тренировочных занятий, учебных тревог для отработки взаимодействия со службами РЭС Камчатский край, профессиональных аварийно-спасательных формирований (служб), по локализации и ликвидации аварийных ситуаций. Обеспечение проведения учебно-тренировочных занятий, контрольных вызовов с аварийными бригадами по каждому виду аварий. Обеспечение своевременной передачи в установленном порядке информации о происшествиях, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), согласно действующей в РЭС Камчатский край схеме оповещения. Участие расследовании происшествий, определение мероприятий, направленных на устранение причин, вызвавших эти происшествия, и организация их выполнения.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
5
Премии и бонусы: Работа в крупной, стабильной компании. Оформление в соответствии с законодательством РФ. График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00. Социальные гарантии и льготы. Годовое премирование по результатам работы. Поддержка профсоюза. Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря). Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя. Дополнительное медицинское страхование.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
