Вакансия: экономист по труду
Зарплата: 75 010 - 92 366 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Подготавливает расчетные материалы для установления тарифов на услуги предприятия. Производит расчет калькуляций затрат на работы и услуги. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих. Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой предприятия, схемами должностных окладов, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
