Вакансия: Главный эксперт в отдел эксплуатации
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: В Дирекцию Оздоровительного объединения "Южный" требуется главный эксперт в отдел эксплуатации на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком основного работника Обязанности: осуществление/инициирование закупочных процедур по капитальному, текущему ремонтам, обслуживанию оборудования и инженерных систем; осуществление/инициирование закупочных процедур с единственным поставщиком, проведение анализа рынка; формирование методики рассмотрения и оценки заявок участников закупочных процедур; рассмотрение и оценка заявок участников закупочных процедур; подготовка и ведение годового плана закупок согласно статьям сметы расходов в рамках подразделения; подготовка и оформление заявок к проекту сметы расходов содержания, сметы капитальных затрат, а так же подготовка, оформление и направление заявок на выделение средств; участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; участие в разработке проектов организационно-распорядительных документов по вопросам, связанным с закупочной деятельностью, другими профильными функциями подразделения; подготовка документов, отчетов, пояснительных записок и другой информации; работа с документами в системе автоматизации документооборота и делопроизводства. Требования: высшее образование; умение вести деловую переписку с контрагентами и внутренними подразделениями; знание основ делопроизводства; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, учетные системы, Outlook, PowerPoint), свободное владение оргтехникой; грамотная письменная и устная речь; умение воспринимать и работать с большим объемом информации; обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность; обязательное соблюдение делового дресс-кода. Условия: работа в крупной компании, дружный коллектив; официальное оформление по ТК РФ; официальная стабильная заработная плата; ежемесячные премии, премия по итогам года; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день; частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря; ДМС; корпоративная пенсионная программа; возможность профессионального развития, корпоративное обучение; парковочное место; возможность пользоваться спортивной инфраструктурой; столовая на территории.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
