Вакансия: Специалист по работе с клиентами
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Ты — лицо банка. И мы ищем именно тебя! Знаешь, что общего между барменом, психологом и финансовым супергероем? Это всё — ты, если станешь нашим специалистом по работе с клиентами! Банк «Приморье» ищет энергичных, общительных и любознательных людей, чтобы вместе делать банковский мир проще и дружелюбнее. Без опыта? Отлично! Мы научим всему: от тонкостей вкладов до искусства переговоров. Почему это не «просто работа», а старт карьеры? Ты будешь не «тем человеком в окошке», а проводником в мир финансов: Объяснять сложное просто — почему вклад лучше копилки, а карта с кэшбэком — это выгодно. Решать реальные проблемы — помочь бабушке перевести деньги внуку или подобрать студенту первую карту. Зарабатывать больше — чем лучше консультируешь, тем выше бонусы (кросс-продажи — это проще, чем кажется!). Мы ждём тебя, если ты: Дружелюбный — умеешь слушать, а не просто говорить. Любопытный — готов разбираться в продуктах банка, даже если раньше думал, что «кредитная ставка» — это скидка. Ответственный — понимаешь: ошибка в документе = проблема для клиента. Что предлагаем взамен? Гибкий график — успеваешь и работать, и жить Пн-Пт: 8:30–17:30 или 11:00–20:00 Сб: 9:00–18:00 Вс: выходной Обучение с нуля — без стресса, только поддержка и понятные инструкции. Карьерный лифт — 70% наших управляющих начинали так же! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Готов сменить «я ищу работу» на «я строю карьеру»?
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
