Вакансия: Начальник автоколонны
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ" Группа компаний АГРОЭКО– современный агропромышленный холдинг. Условия: Уровень дохода обсуждается на собеседовании! «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник компании, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Требования: Высшее техническое образование: эксплуатация, ремонт автотранспорт Готовность к проживанию в Воронежской обл. (пгт Таловая) Опыт работы в аналогичной должности (с зерновозами, кормовозами, спецтехникой - будет преимуществом) Знание устройства автомобиля и понимание принципов работы механизмов Уверенный пользователь ПК: MS Office Высокий уровень профессиональных и управленческих компетенций, желание обучаться, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность, честность, порядочность, исполнительность Обязанности: Руководство автоколонной (зерновозы, кормовозы, спецтехника - преимущественно новая техника) Организация бесперебойного процесса эксплуатации транспортных средств колонны Анализ показателей эффективной работы автоколонны, их достижение, управление и выполнение Разработка мероприятий (графики ТО и ППР) по предупреждению внеплановых поломок и ремонтов Системный контроль за техническим состоянием транспортных средств и бережным отношением со стороны водительского состава Оперативные управленческие решения при возникновении нештатных ситуаций Проведение мероприятий по совершенствованию и развитию работы автоколонны Работа с СТО (договора, согласование ремонтов, контроль работ и пр.) Контроль расхода ГСМ, состояния автошин и АКБ Подбор водительского состава в кадровый резерв. Тип занятости: полная
Образование:
Не указано
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
