Вакансия: Фельдшер скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи
Зарплата: 50 000 - 52 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 января 2021 г. N 3н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер скорой медицинской помощи" Оказание скорой медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и (или) состояниях, требующими срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
"Северные бонусы" для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ 1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % 2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней 4. Программа Земский фельдшер - выплата в размере 500 000 рублей. 5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч. 6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус). При переезде: 7.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи) 8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; 9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма "Бонусы от учреждения" 11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада 12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья 13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя Условия проживания в г. Кодинске Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций. Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн,спортивно-тренажерные залы,крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь. Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей. Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий. Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие. Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси. Социальный пакет Предоставление жилья при переезде Тип жилья: Квартира Транспортные льготы: Оплата проезда Возможно переобучение
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
