Вакансия: Врач-лаборант

Зарплата: 80 000 - 100 000 руб.

Город: Красный Кут

Опубликовано: 05.09.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: 1.1 Обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполнять часть исследований. 1.2 Распределяет работу между сотрудниками лаборатории. 1.3 Осуществляет контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством лабораторных исследований путем проведения внутри лабораторного контроля качества и межлабораторного контроля качества. 1.4 Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики заболеваний. 1.5 Своевременно представляет руководству МСЧ заявки на приобретение оборудования, реактивов, расходных материалов, необходимых для бесперебойной работы лаборатории. 1.6 Ведет медицинскую документацию, а также контролирует правильность заполнения мед. документации лаборатории. 1.7 Анализирует работу лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе лаборатории. 1.8 Контролирует правильность эксплуатации имеющихся приборов, аппаратов и другого лабораторного оборудования. Обеспечивает проведение метрологической проверки оборудования. 1.9 Контролирует соблюдение работниками лаборатории правил внутреннего трудового распорядка МСЧ. 1.10 Повышает свою квалификацию в установленные сроки. 1.11 Проводит мероприятия по повышению уровня знаний персонала лаборатории. 1.12 Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени филиала. 1.13 Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени института. 1.14 Незамедлительно информирует непосредственного руководителя, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство филиала о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. 1.15 Незамедлительно информирует непосредственного начальника, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство филиала о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами филиала. 1.16 Сообщает непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Образование: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации