Вакансия: Менеджер по обучению
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Задачи Разработка обучающих программ: создание и актуализация программ обучения и адаптации для сотрудников Организация и проведение тренинговых сессий, воркшопов и семинаров, регулярных тренингов по техникам продаж, работе с возражениями Лидирование процесса адаптации новых сотрудников, предоставление поддержки и консультаций в период вхождения в должность Контроль эффективности обучения и внедрения навыков на практике Мониторинг KPI сотрудников и корректировка программ обучения Требования Опыт работы бизнес-тренером в сфере продаж B2B/B2C от двух лет Практический опыт в B2B и B2C-продажах Навыки разработки учебных программ и материалов Умение анализировать эффективность продаж и выявлять точки роста Портфолио
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
