Вакансия: Ведущий специалист по персоналу
Зарплата: 68 042 - 88 454 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: На ведущего специалиста по управлению персоналом возлагаются следующие обязанности: 1. Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров; 2. Взаимодействие с руководителями всех подразделений учреждения по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, обучением и наставничесвом сотрудников; 3. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах; 4. Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; 5. Разработка методик проведения аттестации; 6. Отслеживание сроков проведения аттестации; 7. Проведение информационно-консультативных семинаров по вопросам проведения процедуры аттестации сотрудников учреждения; 8. Формирование и своевременное обновление методической базы кадровой службы; 9. Деятельность по обеспечению персонала; 10. Деятельность по развитию персонала.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
