Вакансия: Специалист по оценке и аттестации персонала
Зарплата: 65 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: проведение оценки и аттестации сотрудников для определения их профессионального уровня и потенциала; разработка и внедрение методик оценки персонала; подготовка отчетов и рекомендаций по результатам аттестации; консультирование руководителей подразделений по вопросам оценки и развития сотрудников; работа со сторонними организациями с целью заключения договоров на обучение; оценка удовлетворенности и лояльности сотрудников. Используется для исследования настроений и тенденций среди персонала компании; участие в разработке программ обучения и развития персонала. Требования: опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет; высшее образование; знание современных методик оценки и аттестации персонала; отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Условия: полная занятость с графиком работы 5/2 с 8:00 до 17:00; стабильная заработная плата; возможности для профессионального роста и развития.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
