Вакансия: Водитель автомобиля (КАМАЗ-43118-32, специализированный, г/п 8,5 т)
Зарплата: 34 937 - 44 130 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов; Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей; Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство; Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля; Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Премии и бонусы: Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки); Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки); Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки); Вознаграждение по итогам работы за год; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы: Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности; Негосударственное пенсионное обеспечение работников; Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
