Вакансия: Электромонтер оперативно-выездной бригады
Зарплата: 43 266 - 85 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: Оперативное и техническое обслуживание оборудования ПС, РП, ТП и оборудования распределительных сетей 1 и 2 степени сложности; Режимные оперативные переключения в распределительных пунктах и в распределительных сетях; Оперативные переключения при ликвидации аварий; Осмотр оборудования в распределительных пунктах и в распределительных сетях; Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании РП, ПС и распределительных сетях.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
