Вакансия: Старший специалист по подбору персонала
Зарплата: 75 000 - 108 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками; Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать компетенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик; Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности; Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя; По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
