Вакансия: Заведующая сельским клубом
Зарплата: 50 000 - 50 460 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Задачи: Заведующий должен выполнять следующие обязанности: Организовать культурно-просветительскую работу среди жителей населенного пункта, в котором находится сельский дом культуры, а также организацию досуга населения близлежащих сел, при отсутствии в них клубов. Оказывать методическую и практическую помощь клубным учреждениям района в организации культурно-просветительной работы. Составлять планы творческой, методической, культурно- массовой работы сельского дома культуры и обеспечивает их выполнение. Организовать изучение передового опыта работы культурно-просветительных учреждений и его внедрение в практику работы сельского дома культуры, участвовать в организации и проведении смотров, фестивалей, художественной самодеятельности и других мероприятий. Разрабатывает социальные проекты для участия в грантовых конкурсах. Принимать участие в семинарах для заведующих сельскими домами культуры, заведующих сельскими клубами, руководителей кружков и любительских объединений. Осуществлять хозяйственную деятельность сельского дома культуры, обеспечивать сохранность имущества сельского дома культуры. Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите. Организовывает, проводит и принимает непосредственное участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Вести учет и установленную отчетность. Исполняет иные обязанности, не нарушающие норм действующего законодательства. Знает, понимает и принимает действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Информировать работодателя обо всех случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трудовом договоре. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомлению в письменной форме работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения работников МБУК ЦБКС Красногвардейского района. Соблюдать нормы законодательства по противодействию коррупции, а также ответственность работников за несоблюдение вышеупомянутых обязанностей. I
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
