Вакансия: Главная медицинская сестра филиала
Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Задачи: - Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации медицинских сестер, организует их выполнение. - Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. - Несет ответственность за получение, экспертизу, хранение, отпуск в отделения, учет, отчетность лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, дезинфицирующих средств (товароматериальных ценностей). - Осуществляет контроль за своевременной выпиской, распределением и хранением перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых, психотропных и наркотических лекарственных средств, спирта. Ведет учет их расходование. - Контролирует надлежащее содержание мест для временного накопления (хранения) бытовых, медицинских отходов, в специально оборудованных местах, в соответствии с действующими нормативами и правилами. Организовывает и контролирует обеспечение полного соответствия мест содержания и временного накопления (хранения), а так же своевременный вывоз отходов группы Б. Меры социальной поддержки для специалистов среднего звена q Единовременная денежная выплата (ЕДВ) молодым специалистам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Псковской области (50 тыс. рублей средние медицинские работники) q Социальной выплаты на приобретение жилья ( льготная ипотека ) для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета (Компенсация до 30% стоимости жилья) q Земельные участки в собственность. Предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) земельных участков в собственность для ИЖС q С типендии студентам и ординаторам целевого обучения в виде ежегодного материального обеспечения (ЕМО) в период обучения в медицинской образовательной организации по Договору о целевом обучении q Ежемесячное пособие для компенсации оплаты за жилое помещение, отопление, электроэнергию. Эта мера социальной поддержки для медицинских работников, которые работают проживают на селе
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
1. выплата подъемных 50 т.р. при первом трудоустройстве в гос.мед.учр. области 2. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения 3. Предоставление земельных участков для ИЖС 4. Наставничество 5. Доплата за вредные условия труда 6. Дополнительный отпуск за работу во ВУТ
Опыт:
1
Премии и бонусы: Трудоустройство по ТК РФ Социальный пакет Основной отпуск - 28 кд Дополнительный отпуск - 14 кд за работу во ВУТ Доставка транспортом предприятия
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
