Вакансия: Клиентский менеджер

Зарплата: руб.

Город: Калуга

Опубликовано: 24.07.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: «АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Калужский региональный филиал приглашает на работу клиентского менеджера (срочный трудовой договор) ! Задачи: консультирование клиентов по кредитным, страховым и другим финансовым продуктам Банка; проведение операций по счетам клиентов; проведение платежей по запросам клиентов: сопровождение сделок клиентов, подготовка документов для оформления продуктов/ услуг. Ждем от кандидата: образование: не ниже среднего профессионального опыт работы: не менее 6 месяцев в сфере продаж, консультирования, обслуживания клиентов; развитые коммуникативные навыки, навык консультирования, навык осуществления эффективных продаж; личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость; активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Для того, чтобы Вы эффективно работали и развивались профессионально, мы создали следующие условия: работа в дружном коллективе, в команде единомышленников; оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; регулярное корпоративное обучение; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежемесячные бонусы или премии); перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии; срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника).

Образование: Не указано