Задачи: оформлять трудовые отношения (прием, перевод и увольнение) с работниками в соответствии с трудовым законодательством; вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; подготавливать организационно-распорядительные документы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
