Вакансия: Горный мастер
Зарплата: 220 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Вахтовый метод
Задачи: Осуществлять оперативное планирование работы горнопроходческих бригад. Руководить производственной деятельностью горнопроходческих бригад при проходке открытых и подземных горных выработок. Выдавать горнопроходческим бригадам сменные и месячные задания, обеспечивать и осуществлять контроль их выполнения. Руководить производственным процессом при прохождении горных выработок. Обеспечивать эффективное использование и осуществлять контроль соблюдения правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей. Организовать заложение и закрытие выработок, перебазировку горнопроходческих бригад на новый участок работ, проведение специальных, плановых, аварийных и другой сложности работ. Обеспечивать и контролировать выполнение горнопроходческими бригадами проекта проходки, плана-графика горноразведочных работ, технологии, графиков цикличности работ, технических и геологических требований к качеству работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок. Организовать и контролировать проведение осмотра, ремонта и технического обслуживания оборудования и других технических средств. Определять потребность горнопроходческих бригад в инструментах, технических средствах, материалах, услугах вспомогательных служб, организовать и контролировать их бесперебойное обеспечение. Обеспечивать выполнение действующих в геологической организации норм, инструкций, положений и прочей нормативной документации. Вести учет материальных ценностей, необходимую документацию о работе оборудования. Осуществлять контроль учета, хранения и использования взрывчатых материалов.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Все расходы за счет компании: Компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических затрат Компенсация медицинской комиссии Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
