Вакансия: инженер 2 категории отдела эксплуатации приборов учета
Зарплата: 47 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет технический контроль за состоянием приборов и систем учета электроэнергии, в т.ч. разрабатывает план-график и проводит технические проверки систем учета э/э, находящихся в зоне операционной деятельности ЦПО: Организует и участвует в проверке средств учета (в т.ч. инструментально), а также выдаёт предписания на замену средств учета на объектах потребителя юридических лиц (ТТ, ТН, счетчики 100 В и 380 В), а также на объектах физических лиц в исключительных случаях, как по утвержденному графику, так и внепланово. Получает и консолидирует информацию от УБ и УЭЭ по планированию установки ПУ согласно требованиям отчётности распорядительных документов. 2.1.3 Получает и консолидирует информацию от УБ и УЭЭ по установленным ПУ согласно требованиям отчётности распорядительных документов. Получает и консолидирует информацию от УБиУЭЭ по переводу установленных ПУ на расчёты согласно требованиям отчётности распорядительных документов. Формирование план-графика технических проверок систем учета электроэнергии, находящихся в зоне операционной деятельности ПО; согласование с ЭСК план-графика технических проверок систем учета электроэнергии у потребителей и на трансформаторных пунктах, контролирует его исполнение: Формирует и согласовывает с ЭСК графики проверок приборов учета, контролирует их выполнение.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 73 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании;Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;Наставник на период адаптации;Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00;Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);Программа корпоративного пенсионного обеспечения;Обязательные периодические медицинские осмотры;Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);Выдача спецодежды;Сильная профсоюзная организация;Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
