Вакансия: Мастер цеха по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Зарплата: 85 300 - 85 500 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Ставить цели, координировать и контролировать деятельность непосредственно подчиненных работников; Организовывать проведение периодических обходов персоналом участка закрепленных объектов с целью контроля их состояния и своевременному выявлению дефектов на вверенном участке; Организовывать своевременное и качественное проведение профилактических работ, технического обслуживания, ремонта электрооборудования, установленными сроками; Своевременно вносить изменения в оперативные схемы, производить запись в паспорт электрооборудования, после проведения эксплуатационных испытаний, ремонтов, замены; Выполнять осмотр технического состояния электрооборудования, по графику, но не реже одного раза в месяц с оформлением записи в журнал дефектов; Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; Обеспечивать контроль на рабочих местах по применению работниками спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной и коллективной защиты, первичных средств пожаротушения, а также правильность хранения и ухода за средствами защиты, первичных средств пожаротушения на рабочих местах; Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда, противопожарного режима, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Осуществлять контроль по содержанию рабочих мест, производственных и вспомогательных помещений, санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями норм и правил по условиям охраны труда, пожарной безопасности и производственно бытовой санитарии; Принимать меры по предупреждению аварийности и травматизма на участке.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Уверенный пользователь ПК; Образование не ниже среднего профессионального по профилю Электроэнергетика; Специальность по образованию: Электроснабжение; Опыт практической работы в области эксплуатации электрооборудования не менее одного года; Наличие личного автомобиля приветствуется. Официальное трудоустройство; Cанаторно-курортное лечение за счёт работодателя для работника и одного ребенка один раз в два года; После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника; Полный социальный пакет, в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором предприятия.
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
