Вакансия: Инженер-конструктор (3F11 HH)
Зарплата: 38 100 - 59 700 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: Выполнение работ по компоновке деталей, узлов и агрегатов автомобиля (архитектура автомобиля) на различных этапах разработки. Формирование требований по деталям, узлам, агрегатам для их разработки. Работа со смежными подразделениями по поиску оптимального решения по интеграции компонентов в автомобиль, лидирование выработки оптимальных решений между подразделениями. Работа с цифровым макетом автомобиля, его наполнением, лидирование работы по созданию цифрового макета. Проведение цифровых и физических проверок компоновочных решений, анализ улучшений и работы по поиску оптимальных путей их реализации. Интеграция в проект автомобиля регламентационных и законодательных требований. Лидирование работ по геометрии автомобиля с целью достижения заданного результата. Выполнение работ по интеграции стилевых решений в проектах новых автомобилей, обеспечение их выполнимости. Лидирование вопросов эргономики и воспринимаемого качества будущих автомобилей в процессе компоновки и работ с цифровым макетом. Сопровождение цифрового макета автомобиля при переходе на фазу запуска проекта автомобиля в производство. Сопровождение серийной жизни автомобиля, включая работы по изменениям в серийной жизни. Разработка технической документации.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
2
Премии и бонусы: СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
