Вакансия: Токарь (инструментальное производство)
Зарплата: 140 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях. Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках. Токарная обработка деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Требования: Образование высшее, средне-специальное. Опыт работы от 3-х лет. Умение читать чертежи. Знание конструкции и правил проверки на точность токарных станков различных типов, способов установки, крепления и выверки сложных деталей и методов определения технологической последовательности обработки, устройства, геометрии и правил термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента, способов достижений установочной точности и чистоты обработки. Условия: График работы 5/2 с 08.00 до 16.30. Возможны редкие кратковременные командировки. Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
