Вакансия: учитель английского языка

Зарплата: 25 806 - 30 000 руб.

Город: Челябинск

Опубликовано: 14.08.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: 2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 2.2. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 2.3. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 2.4. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. 2.5. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). 2.6. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. 2.7. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. 2.8. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 2.9. Составляет клендарно-тематические планы работы по учебным предметам и внеучебной деятельности на учебную четверть. 2.1. Имеет рабочий план на каждый урок или учебное занятие. 2.11. Контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. 2.12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 2.13. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. 2.14. Заменяет на уроках с личного письменного согласия временно отсутствующих учителей по распоряжению руководителя или лица, им уполномоченного. 2.15. Осуществляет дежурство по школе в соответствии с графиком дежурств. 2.16. Участвует в проведении государственной итоговой аттестации обучающихся. 2.17. Проводит самообследование, осуществляет внутреннюю оценку качества образования. 2.18. Использует специальные подходы к обучению для включения в образовательный процесс всех учеников: - со специальными потребностями в образовании; - одаренных учеников; - учеников, для которых русский язык не является родным; - учеников с ограниченными возможностями здоровья; - детей-инвалидов; - социально запущенных, социально уязвимых, имеющих серьезные отклонения в поведении. 2.19. Работает в режиме выполнения объема учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях. 2.20. В период каникул, не совпадающих с отпуском, привлекается администрацией школы к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы учителя в каникулы утверждается приказом директора школы. 2.21. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 2.22. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы. 2.23. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики. 2.24. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 2.25. Один раз в пять лет проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 2.26. Работает в тесном контакте с другими учите лями. 2.27. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. 2.28. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). 2.29. Допускает на уроки (учебные занятия) иных представителей педагогического коллектива школы. 2.30. Сопровождает учащихся на выездные мероприятия по распоряжению работодателя, либо лица, им уполномоченного. 2.31. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя. 2.32. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 2.33. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.34. Выполняет иные устные и письменные распоряжения руководителя и уполномоченного им лица, не выходящие за пределы должностных обязанностей.

Образование: Среднее профессиональное

Опыт: 1