Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / Рекрутер

Зарплата: 40 000 - 60 000 руб.

Опубликовано: 24.06.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. В связи с расширением нам требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер, рекрутер). Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы. Наши преимущества: Система наставничества: если у Вас нет опыта в подборе персонала - не страшно, мы всему научим; У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста; Вы получите опыт линейного и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.); есть перспективы для личностного и профессионального роста. В ваши обязанности будет входить: Поиск соискателей (линейный и точечный) на разных платформах; Участие в составлении вакансии, согласование текста вакансии с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах; Приглашение соискателей на собеседование; Проведение первого этапа собеседования; Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу; Ведение отчетности. Что мы предлагаем: Работа исключительно в офисе; График работы 5/2, с 09:30 до 17:30; Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI; Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц; Оформление по ТК РФ; Амбициозный коллектив; Поддержку и адаптацию на первых этапах работы; Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост). Требования: Грамотная речь; Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость; Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость; Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Образование: Не указано