Вакансия: Инженер-электроник 1 категории управления информационных технологий
Зарплата: 37 607 - 43 226 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществлять участие в сборе информации, анализе и формировании предложений для развития ИС в филиале. Участвовать в разработке и согласовании технических заданий на создание и развитие программных средств автоматизации совместно с функциональным заказчиком (владельцем процесса) в части ИС в филиале. Участвовать в реализации мероприятий по развитию ИС в соответствии с утвержденными техническими заданиями и планами, а также осуществлять контроль за полнотой и качеством проведения работ. Участвовать в разработке инструкций и другой технической документации для работы с ИС в филиале. Участвовать в реализации и контроле качества процессов сопровождения и эксплуатации ИС в филиале. Осуществлять мониторинг доступности и качества функционирования ИС в филиале. Принимать участие в изучении передового опыта в организации и контроле процессов реализации разработки, внедрения, сопровождения, развития и эксплуатации программных комплексов, участвовать в обмене передовым опытом. Участвовать в сборе данных, анализе и формирование предложений по составу и значениям ключевых показателей для мониторинга доступности и качества функционирования ИТ-ресурсов филиала и Общества.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Условия: Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края. Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал. Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
