Вакансия: Ведущий специалист по кадрам
Зарплата: 32 000 - 42 532 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 3.1.1. применение требований трудового законодательства и стандартов кадрового делопроизводства; 3.1.2. подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах); 3.1.3. ведение работы по адаптации принятых работников в рамках корпоративной этики работодателя; 3.1.4. оформление кадровых мероприятий прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 3.1.5. работу с отпусками: составление графика отпусков, уведомление работников о предстоящем отпуске; приказы о предоставлении отпуска (от издания до ознакомления работника с приказом; продление/перенос и проч.), в том числе лицам, имеющим инвалидность, детей-инвалидов, участникам боевых действий и т.п.; 3.1.6. ведение воинского учета ( в т.ч. бронирования); 3.1.7. взаимодействие с центром занятости населения, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, военкоматами, учебными заведениями (при подборе кадров) и проч.; 3.1.8. работу с учеными степенями работников (учет, своевременное оформление приказов о присвоении (подтверждении) и др.; 3.1.9. работу с награждением работников (подготовка документов к представлению совместно с руководителями структурных подразделений), своевременное оформление приказов о присвоении (подтверждении), внесение соответствующих записей в кадровые документы работника) и др.; 3.1.10. восстановление, формирование и ведение личных дел работников; 3.1.11. заполнение, учет и хранение трудовых книжек; 3.1.12. подсчет стажа (в зависимости от необходимости- общего, специального, страхового, непрерывного), своевременного внесения сведений о нем в программу 1-С; 3.1.13. подготовку и выдачу справок (о настоящей и прошлой трудовой деятельности, в т.ч. архивных), 3.1.14. ведение и сдачу кадровой отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД в ПФР, Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России (https://trudvsem.ru); отчетов в системе Контурн, Сбис и др. по установленным формам в закрепленные сроки; 3.1.15. работа с табелями учета рабочего времени (сбор от руководителей структурных подразделений, проверку и передачу их в установленные сроки в бухгалтерию); 3.1.16. передача личных дел в архив Учреждения; выполнение распоряжений директора, в т.ч. устных
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
