Вакансия: Грузчик

Зарплата: 66 496 руб.

Опубликовано: 04.09.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Выполнять своевременную погрузку, выгрузку тарно-упаковочных и штучных грузов, тяжеловесных грузов, металлов и металлических изделий, огнеупорных грузов, доставленных в Общество железнодорожным транспортом, автотранспортом. Выполнять погрузку, выгрузку и перегрузку на все виды транспорта тяжеловесных и ответственных грузов, длинномерного груза, а также погрузку, выгрузку и перегрузку вручную броском или с применением средств механизации грузов россыпью, навалочных грузов (цемент, гравий, кирпич, мел и т.д.). Выполнять внутри складскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки в соответствии с требованиями инструкций по охране труда. Выполнять требования инструкций по бережному отношению к товарно-материальным ценностям при производстве погрузочно-разгрузочных работ. Производить установку лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Производить крепление и укрытие грузов на складе и транспортных средствах, переноску щитов и трапов в процессе работы. Открывать и закрывать люки, борта, двери подвижного состава перед началом и по окончании погрузочно-разгрузочных работ. Производить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза, чистку и смазку обслуживаемых погрузо-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. Не допускать выполнения работ, требующих специального разрешения и соответствующего оформления, без получения нарядов-допусков и других необходимых документов.

Образование: Не указано

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, доставка служебным транспортом; ежеквартальная индексация з/п; расширенный социальный пакет; ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО); ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны; полис ДМС; медицинская страховка; компенсация расходов на занятия спортом; льготное ипотечное кредитование; 100% компенсация родительской платы за детский сад; корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании; компенсация стоимости жилья иногородним.