Вакансия: Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Зарплата: 57 138 руб.
Форма занятости:
Временная
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организовывать полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника); Организовывать процесс адаптации вновь принятых сотрудников; Организовывать процесс заключения договоров на обучение сотрудников; Организовывать командировки сотрудников; Участвовать в HR-проектах.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
