Вакансия: Руководитель службы помощи и ухода на дому
Зарплата: 35 000 - 43 000 руб.
Форма занятости:
Временная
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Осуществляет общее руководство работой Службы, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников. 2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности Службы. 3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы Службы . 4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории Ишимского района одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию. 5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг. 6. Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки граждан . 7. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации. 8 Подготавливает предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения. 9. Определяет плановые цели и задачи Службы и социальных работников. 10. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки граждан, ответственных исполнителей. 11. Определяет объем работы сотрудников Службы и распределяет задания между ними. 12. Координирует деятельность сотрудников Службы по выполнению поставленных задач. 13. Мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач. 14. Контролирует выполнение плановых целей и деятельность социальных работников. 15. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов Службы, принимает меры по их устранению. 16. Анализирует работу Службы 17. Отвечает за ведение документации, учета и отчетности Службы 18. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников Службы. 19. Выявляет показатели качества социального обслуживания 20. Подготавливает предложения при разработке и реализации социальных программ и проектов. 21. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию Службы. 22. Организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам. 23. Использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы. 24. Участвует в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения. 25. Применяет маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Временно на период отсутствия основного работника.
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
